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"Prévenir le risque routier professionnel dans l'économie sociale": un guide et un film

Le risque routier professionnel est présent dans de nombreuses branches professionnelles de l’ESS, dont les activités impliquent presque toujours une part de déplacements (missions, transport d’usagers, visites de particuliers ou de collectivités, etc.). Ce risque est renforcé dans le contexte actuel par des contraintes budgétaires, qui impactent les moyens humains et matériels des structures.

CIDES propose un guide pratique qui donne des pistes d'actions de prévention, et un film de sensibilisation qui peut permettre d'amorcer une réflexion sur ce sujet.

Pour commander le guide (version imprimée réservée aux adhérents de Chorum) : Téléchargez le formulaire de commande du guide (à renvoyer par courriel à prevention@chorum.fr)

Pour visionner le film : cliquez ici

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Fiche pratique "Le régime de prévoyance complémentaire à caractère collectif"

Cette fiche technique coproduite par CHORUM et In Extenso reprend simplement, afin de vous aider à mieux les comprendre, les grands principes des garanties collectives définies par le Code de la Sécurité Sociale, ainsi que les principales dispositions instituées par voie de convention ou d’accords collectifs, dont la prévoyance complémentaire à caractère collectif fait partie.
Maladie, maternité, décès, accident du travail, et maladie professionnelle rentrent dans le champ de la prévoyance.

Cet outil s'intègre dans un corpus de 10 fiches pratiques consacrées à la gestion des ressources humaines dans l'ESS.

Téléchargez la fiche pratique "Le régime de prévoyance complémentaire à caractère collectif" : cliquez ici

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fiche pratique "Les indemnités journalières et arrêts de travail"

Cette fiche technique coproduite par CHORUM et In Extenso présente de manière synthétique les dispositions en matière d’indemnités journalières et l’articulation entre régime de base (indemnisation Sécurité Sociale) et régime complémentaire (maintien du salaire légal ou conventionnel) en cas d’arrêt de travail du salarié.

Cet outil s'intègre dans un corpus de 10 fiches pratiques consacrées à la gestion des ressources humaines dans l'ESS.

Téléchargez la fiche pratique "Les indemnités journalières et arrêts de travail" : cliquez ici

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Fiche pratique "Les Emplois d'Avenir" par In Extenso & CHORUM

Cette fiche technique coproduite par CHORUM et In Extenso présente les principales dispositions de la Loi 2012-1189 relative à la création des emplois d'avenir. Elle apporte à la fois des clés de lecture et des points de vigilance pour vous permettre de procéder en connaissance de cause au recrutement de vos emplois d'avenir.

Cet outil s'intègre dans un corpus de 10 fiches pratiques consacrées à la gestion des ressources humaines dans l'ESS.

Téléchargez la fiche pratique "Les Emplois d'Avenir" : cliquez ici

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Fiches pratiques « Prévention des risques professionnels » : un outil dédié aux acteurs du sport

En complément des fiches pratiques « Prévention des risques professionnels dans l’ESS », Chorum, en partenariat avec la branche professionnelle du Sport, vous propose un outil pratique destiné à soutenir les associations sportives dans la mise en place d'une démarche d'évaluation et de prévention des risques professionnels.

Ces fiches proposent :
une identification des principaux risques professionnels et des pratiques de prévention pour les salariés encadrant des activités physiques et sportives ;
une identification des principaux risques professionnels et des pratiques de prévention pour les salariés administratifs et de direction ;
un support pour la réalisation du document unique d'évaluation des risques professionnels, adapté au contexte des associations de la branche.

Téléchargez la présentation des Fiches pratiques : cliquez ici

Fiches pratiques dédiées aux acteurs du sport :
Téléchargez l'ensemble des fiches dédiées aux acteurs du sport : cliquez ici

10 fiches pratiques pour mettre en oeuvre une démarche de prévention des risques professionnels dans l'ESS :
Téléchargez Les 10 fiches pratiques : cliquez ici

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Travailler à domicile auprès de personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer

La maladie d’Alzheimer concerne aujourd’hui une importante part des personnes âgées, et a un impact important sur les modalités de la prise en charge de l’accompagnement à domicile de ces personnes, et par conséquent sur les conditions de travail des aides à domicile.

CIDES et ADESSA A DOMICILE Fédération Nationale ont décidé de s’associer afin de développer une action de prévention des risques professionnels liés à la prise en charge de personnes atteintes par la maladie d’Alzheimer dans le secteur de l’aide à domicile.

Ce guide est issu de ces travaux. Notre but est qu’il devienne pour vous un outil pratique pour la mise en place de démarches permettant l’amélioration des conditions d’intervention à domicile des professionnels, et, par là-même, de leur qualité de vie au travail.

 

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Faire vivre le document unique d’évaluation des risques professionnels dans les centres sociaux et EAJE

Mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels nécessite de passer par plusieurs étapes : l’analyse des situations de travail, l’évaluation des facteurs de risques, l’identification des facteurs de protection existants, l’objectif étant d’aboutir à l’élaboration et la réalisation d’un plan d’action. Il s’agit de réaliser un diagnostic partagé, basé sur une compréhension du travail « réel », de s’appuyer sur celui-ci pour identifier les actions de prévention pertinentes, puis de les mettre en œuvre concrètement.

Le guide « Faire vivre le document unique d’évaluation des risques professionnels dans les centres sociaux et EAJE » vise à accompagner la réalisation ou la mise à jour de celui-ci, dans une perspective d’amélioration concrète de la qualité de vie au travail. Il s’appuie sur des expérimentations réalisées au sein d’associations, dans le cadre d’un partenariat avec la branche des acteurs du lien social et familial.

 

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L’évaluation des risques dans l’aide et les soins à domicile : Guide méthodologique pour la rédaction du document unique d’évaluation des risques professionnels

CHORUM et son centre de ressources et d’action CIDES, avec l’UNA et la Mutualité française, proposent un guide méthodologique pour la rédaction du document unique d’évaluation des risques professionnels dans le secteur de l’aide et des soins à domicile.

La mise en place du document unique d’évaluation des risques professionnels est une obligation réglementaire à laquelle tout employeur doit satisfaire. L’identification des contours de cette obligation est une première question. Au-delà, l’enjeu de l’évaluation des risques professionnels dans l’aide et les soins à domicile est grand, du fait de la pénibilité des situations de travail dans ce secteur, de l’implication des salariés auprès des bénéficiaires et patients, des modes d’organisations liés aux modes de financements, etc.

Comment passer d’une obligation à une opportunité de mise en œuvre d’une véritable démarche de prévention des risques professionnels ? C’est notamment à cette question que souhaite répondre le guide « L’évaluation des risques dans l’aide et les soins à domicile » réalisé par CIDES dans le cadre d’un partenariat entre CHORUM, la Mutualité française et l’UNA.

Ce guide apporte des éléments de méthode et des outils pratiques sur la mise en place du document unique d’évaluation des risques professionnels. Il fait le point sur les notions de danger, de risques, sur les références juridiques et réglementaires.

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La prévention des risques dans l’aide et les soins à domicile : Guide des pratiques de prévention des risques professionnels

CHORUM et son centre de ressources et d’action CIDES, avec l’UNA et la Mutualité française, proposent un guide des pratiques de prévention des risques professionnels dans le secteur de l’aide et des soins à domicile.

Les métiers de l’aide et des soins à domicile sont, dans l’économie sociale, parmi les plus touchés par des contraintes physiques (manutention manuelle, port de charge, contraintes posturales et articulaires, positions debout, accroupies, piétinement, torsions, postures penchées, etc.). Ils sont par nature confrontés à la question des déplacements sur la voie publique, que ce soit avec un véhicule, à pied ou par les transports en commun, en fonction de l’environnement de travail. Le stress, le mal-être, la souffrance au travail et leurs conséquences pour la santé représentent une part importante des risques professionnels.

Mieux appréhender les risques dominants dans le secteur de l’aide et des soins à domicile, identifier les pratiques expérimentées par des structures d’aide à domicile, connaître les structures ressources en matière de prévention des risques professionnels, voici les objectifs du guide « La prévention des risques dans l’aide et les soins à domicile ».

Ce guide se présente sous forme de fiches pratiques thématiques qui permettent d’aborder toutes les composantes d’une démarche de prévention.

 

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Guide méthodologique : « Prévenir les risques psychosociaux dans l’aide et les soins à domicile »

En 2009, Evolia 93 et Chorum ont mené une action innovante et transférable de prévention des risques psychosociaux dans le secteur de l’aide à domicile. Le guide que vous allez lire est le résultat de ces travaux.

Il a été conçu comme un outil pratique permettant la mise en œuvre, de façon autonome, sans appel à des intervenants extérieurs, d’une démarche de prévention des risques psychosociaux efficace et pérenne. Il s’adresse à des employeurs et des salariés de la branche de l’aide et des soins à domicile soucieux de comprendre, dans leur structure, les causes et les conséquences du stress et de la souffrance mentale au travail, puis de définir et mettre en œuvre les moyens durables de les prévenir.

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Fiches pratiques « Prévention des risques professionnels » : un outil dédié aux acteurs de l'aide et des soins à domicile

En complément des fiches pratiques « Prévention des risques professionnels dans l’ESS », Chorum, en partenariat avec ADESSADOMICILE Fédération Nationale, a conçu et mis à disposition des fiches spécifiques dédiés aux métiers de l'aide et des soins à domicile.

Ces fiches proposent :
un repérage des risques professionnels transversaux aux métiers de l'aide et des soins à domicile, et des démarches de prévention adaptées ;
des fiches ciblées sur les principaux métiers concernés : aide à domicile, soins à domicile, intervention familiale et sociale.

Téléchargez la présentation des Fiches pratiques : cliquez ici

Fiches pratiques dédiées aux acteurs de l'aide et des soins à domicile :
Téléchargez l'ensemble des fiches dédiées aux acteurs de l'aide et des soins à domicile : cliquez ici

10 fiches pratiques pour mettre en oeuvre une démarche de prévention des risques professionnels dans l'ESS :
Téléchargez Les 10 fiches pratiques : cliquez ici

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Risques professionnels et qualité de vie au travail dans les crèches : les pratiques de prévention

Issu d'un partenariat entre CIDES et l'ARACT Aquitaine, ce guide fait le point sur les leviers d’action qui peuvent impacter les conditions de travail dans les crèches : partenariats, organisation des équipes, des responsabilités, de l’activité, régulation collective, gestion du bruit, matériel, locaux, relations avec les parents…


Téléchargez la plaquette de présentation du guide

Pour recevoir le guide (réservé aux adhérents de Chorum - formulaire Word à remplir et à renvoyer à prevention@chorum.fr)

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Fiches pratiques « Prévention des risques professionnels » : un outil dédié aux ateliers et chantiers d'insertion (ACI)

Dans le cadre d’un accord signé par le SYNESI et les organisations syndicales de salariés, les ateliers et chantiers d’insertion ont créé des "Instances Santé et Conditions de Travail" (ISCT), dans le cadre desquelles les salariés en parcours d'insertion ont des représentants au même titre que les salariés permanents.

CIDES a conçu, en partenariat avec les ACI ayant expérimenté la démarche, des fiches pratiques qui permettent de faciliter la mise en place et la vie de ces instances (élections, réunions, document unique d'évaluation des risques professionnels, analyse d'un accident du travail, ressources...).

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Référentiel "Les partenariats associations & entreprises"

Outil pédagogique et pratique à usage des dirigeants associatifs réalisé par CIDES, en collaboration avec l’association d’intérêt général Le RAMEAU, le référentiel des « Partenariats Associations & Entreprises » a vocation à appuyer les associations dans leur démarche de structuration de leur stratégie de partenariat entreprise.

S’inscrivant dans la logique de soutien à l’entreprenariat associatif, le référentiel aborde les principales problématiques inhérentes à la mise en place d’un partenariat entreprise, et concourant à sa réussite : quels sont les enjeux des relations entre associations et entreprises ? quels sont les différents modèles de partenariats possibles ? quels sont les facteurs clés de succès pour concevoir et mettre en œuvre des partenariats ? etc.

En amont de la construction du plan d’action et de sa mise en œuvre opérationnelle, ce référentiel fournit un corpus de données et de fiches qui constituent des repères permettant de concevoir la stratégie de partenariats la mieux adaptée au projet et aux besoins de votre association...


Téléchargez la présentation du référentiel (en accès libre)

Téléchargez le référentiel (formulaire Word à remplir et à renvoyer à communication@chorum.fr)

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Guide méthodologique « Prévenir les risques psychosociaux dans le secteur médico-social »

Nouvelle version - mise à jour le 23/02/11

Les importantes évolutions du secteur médico-social (violence des usagers liées aux évolutions du public et de ses pathologies, usure des professionnels, transformations réglementaires et institutionnelles du secteur) ont un impact sur le travail et sur les salariés. Dans ce contexte, Chorum et l’ARACT Nord/Pas-de-Calais ont conçu un outil permettant la mise en œuvre de démarches de prévention des risques psychosociaux. Il propose des éléments de compréhension du contexte et de son impact sur la santé des salariés, les étapes et modalités de mise en œuvre d’une démarche de prévention, donne des exemples de situations rencontrées, propose un accompagnement.

Télécharger le guide au format PDF

Télécharger les annexes au format pdf

Commander le guide au format papier (formulaire de commande à remplir et à renvoyer à prevention@chorum.fr - réservé aux adhérents dans la limite des stocks disponibles)

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Fiches pratiques « Prévention des risques professionnels » : un outil dédié aux centres sociaux et aux crèches

En complément des fiches pratiques « Prévention des risques professionnels dans l’ESS », Chorum, en partenariat avec la branche des acteurs du lien social et familial (ALISFA), a conçu et mis à disposition des fiches spécifiques dédiés aux métiers des centres sociaux, des associations de développement local et des établissements d’accueil de jeunes enfants.

Ces fiches proposent notamment :
des données de référence sur les risques professionnels dans la branche ;
des indicateurs et des outils adaptés au contexte des associations, issus d’expériences de terrain ;
une méthode pour organiser le dialogue avec les salariés ;
des exemples de risques et de facteurs de protection liés aux situations de travail…

Téléchargez la présentation des Fiches pratiques : cliquez ici

Fiches pratiques dédiées à la branche ALISFA :
Téléchargez la fiche "Les risques professionnels dans la branche ALISFA - un contexte spécifique" : cliquez ici
Téléchargez la fiche "Identifier les étapes d'une démarche de prévention" : cliquez ici
Téléchargez la fiche "Evaluer les risques professionnels" : cliquez ici

10 fiches pratiques pour mettre en oeuvre une démarche de prévention des risques professionnels dans l'ESS :
Téléchargez Les 10 fiches pratiques : cliquez ici

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Ages et travail dans l’ESS : un référentiel pour prendre en compte les seniors dans les politiques RH

Ages et travail dans l’ESS : un référentiel pour prendre en compte les seniors dans les politiques RH


L’économie sociale est un secteur économique âgé avec 41% des salariés de l’ESS qui ont 45 ans et plus et 26,5% qui ont 50 ans et plus. Cette situation soulève des questions tant du point de vue des employeurs (départs en retraite massifs, difficultés de recrutement, d’intégration et de formation des nouveaux salariés, prévention de l’usure professionnelle…) que de celui des salariés (soutenabilité du travail, perspectives d’évolutions professionnelles….). D’ores et déjà, les branches professionnelles et les mouvements de l’ESS, mais aussi bon nombre de structures locales, impulsent des dynamiques qui constituent des atouts et des points d’appui : formation continue, qualification des salariés, politiques RH, dialogue social, prévention des risques professionnels…
Le référentiel « Ages et travail dans l’ESS » a été conçu pour armer les employeurs de l’économie sociale dans la mise en œuvre de démarches de moyen et long terme, et l’accès aux ressources et moyens à leur disposition. Il propose des outils pratiques et s’appuie sur des démarches expérimentées par des associations et mutuelles.

Téléchargez la présentation du référentiel (en accès libre)

Pour les adhérents de la Mutuelle CHORUM : Commandez le référentiel "Ages et travail dans l'Economie Sociale et Solidaire", en écrivant à ages@chorum.fr (ce référentiel est réservé aux adhérents de la Mutuelle CHORUM)

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Référentiel de Pratiques et Vademecum : deux outils opérationnels à l’usage des acteurs du soutien à l’Accompagnement des Petites et Moyennes Associations Employeurs

Chorum, en partenariat avec l’AVISE, la CPCA, le Crédit Coopératif, le RNMA, et l’USGERES, ont conçu un référentiel en vue d’apporter un soutien opérationnel aux opérateurs de l’accompagnement des petites et moyennes associations employeurs dans leur rôle et leurs missions. Ce référentiel a pour objectif d’être un outil de travail exploitable au quotidien. Il propose la palette des ressources possibles pour soutenir l’emploi associatif et la fonction employeur au travers de fiches méthodologiques construites à partir d’étapes clés déterminées par l’état d’avancement du projet et de ses objectifs, d’outils pratiques (construire un arbre d’objectifs, fiches repères sur la convention collective, sur le processus de recrutement, etc), de ressources lexicales, documentaires et webographiques.
Issu du référentiel est par ailleurs proposé un « Vademecum – tableau de bord », qui a vocation à être un support de travail dans le cadre du suivi de chaque nouveau projet et qui peut-être téléchargé indépendamment du référentiel.
Ces outils s’adressent aux différents opérateurs de l’accompagnement et leur propose un parcours progressif et étayé de l’accompagnement vers l’emploi, respectueux la diversité des pratiques de chacun tout en apportant des références communes.

Télécharger le référentiel au format pdf

Télécharger le vademecum au format pdf – version A4

Télécharger le vademecum au format pdf – version A3

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Guide méthodologique : « La prévention des situations à risque de maltraitance dans l’aide et les soins à domicile »

L’objectif de ce guide, réalisé en partenariat par CIDES, la Mutualité française et l’UNA, est de permettre aux structures du secteur de l’aide et des soins à domicile et à leurs salariés de mettre en place un dispositif d’accompagnement des bénéficiaires qui aille dans le sens de la bientraitance. Il propose des repères sur la maltraitance, les indicateurs à utiliser et les démarches à mettre en place avec les salariés. Des fiches pratiques sont appuyées sur des expériences menées par de nombreuses structures de l’aide à domicile.

Téléchargez le guide au format PDF (3 Mo)

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Guide pratique à disposition des adhérents de Chorum et de tous les acteurs concernés par l’aide aux aidants

Lors de leurs interventions à domicile, les professionnels de l’aide et du soin à domicile sont confrontés aux intervenants non professionnels qui interagissent autour de la personne accompagnée. Qui sont ces aidants familiers ? Comment les structures peuvent-elles, doivent-elles travailler avec eux ?
En publiant le « Guide des pratiques de l’accompagnement des aidants familiers », la mutuelle CHORUM apporte à ces professionnels et plus largement à tous les acteurs concernés par l’accompagnement des aidants familiers des éléments de réponses grâce aux outils et exemples proposés. Lire la suite


Téléchargez le guide

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Construire des outils RH spécifiques : l’Uniopss publie des propositions

Cette publication a été réalisée en partenariat avec Chorum et le Crédit coopératif, et avec le soutien de la DGAS et de la Diieses.

Souhaitant aider les associations de solidarité à développer leur dimension d’entreprise d’économie sociale, l’Uniopss a mené avec ses adhérents et les Uriopss volontaires une recherche-action-formation intitulée « Ressources humaines et spécificités des rapports sociaux dans les associations de solidarité : comment mieux utiliser les outils RH ? », dont les résultats se présentent sous forme de 7 fiches outils-RH qui se déclinent comme suit :





Téléchargez la fiche de fonction : synthèse    |    document intégral

Téléchargez la fiche de poste : synthèse    |    document intégral

Téléchargez la fiche d'entretien annuel : synthèse    |    document intégral

Téléchargez la fiche d'entretien professionnel : synthèse    |    document intégral

Téléchargez la fiche de recrutement et intégration : synthèse    |    document intégral

Téléchargez la fiche de formation pratique in situ : synthèse    |    document intégral

Téléchargez le document unique de délégation : synthèse    |    document intégral


Lire la suite...

Pour plus d'informations : Consultez le site de l'UNIOPSS

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10 fiches pratiques pour mettre en œuvre une démarche de prévention des risques professionnels

Chorum et son pôle de recherche et d’action CIDES, avec l’Usgeres (Union de Syndicats et Groupements d’Employeurs Représentatifs dans l’Economie Sociale), proposent un guide pratique destiné aux structures de l’économie sociale.

En 10 fiches, le guide fait le point sur la ou les questions abordées, propose des outils méthodologiques et des exemples de pratiques de prévention, fournit des références documentaires ou des ressources pratiques.

Les thèmes abordés :
Les obligations de l’employeur
Les risques psychosociaux et les autres risques professionnels présents dans l’économie sociale
Une méthodologie de rédaction du document unique d’évaluation des risques professionnels et du plan d’actions de prévention
La formation en matière de prévention et santé au travail
Le dialogue social
Les aides techniques, méthodologiques ou financières
L’intégration des travailleurs souffrant d’un handicap

Elles sont librement téléchargeable : Télécharger les fiches pratiques.

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L’Officiel du handicap 2008

L’Officiel du handicap est un ouvrage de référence dont Chorum est partenaire. Rédigé par des membres d’institutions œuvrant dans le domaine de l’emploi des personnes handicapées (Agefiph, Afpa, Délégation interministérielle aux personnes handicapées, etc.), l’édition 2008 est disponible depuis le mois de janvier. Ce livre se veut un véritable outil d’information, de sensibilisation et de communication destiné à tous. Il a pour vocation d’aider à accompagner les personnes handicapées et leur entourage, en leur présentant un état des lieux des lois en leur faveur et, en leur apportant des réponses et des solutions précises sur des questions de la vie quotidienne. Cet ouvrage a comme objectif de changer le regard sur la différence. 

L'Officiel du handicap, édition Mondial Media, prix 36 euros. Informations.