Prévention des risques professionnels et ressources humaines
10/12/2009
« Intégrer la prévention des risques professionnels dans une stratégie de gestion des ressources humaines » :
Une conférence proposée aux dirigeants et responsables RH de l’économie sociale
L’Usgeres (Union de syndicats et groupements d’employeurs représentatifs dans l’économie sociale), CHORUM (offre de protection sociale dédiée à l’économie sociale) et Uniformation (partenaire formation pour les salariés et les entreprises de l’économie sociale) se sont associés, dans le cadre de la 4e édition du Salon de l’emploi responsable organisée par le CJDES, l’AFIJ et le Groupe SOS, pour organiser une conférence débat sur la prévention des risques professionnels dans l’économie sociale.
L’économie sociale emploie plus de 2,1 millions de salariés répartis dans environ 2 000 structures, soit près d’un salarié sur dix en France. Les problèmes de santé au travail, d’accidents, d’invalidités, de croissances de dépenses de santé, d’absentéisme, de hausse de la pénibilité au travail pour les seniors sont, comme ailleurs au cœur des enjeux de Gestion des Ressources Humaine des entreprises de l’économie sociale.
La prévention des risques professionnels dans l’économie sociale est donc une préoccupation importante tant pour les employeurs que pour les salariés.
Les intervenants
Animatrice de la conférence : Céline Charrier-Yankov, chargée de mission à l’ARACT Ile-de-France.
Sébastien Darigrand, Délégué Général Usgeres : La démarche de l’Usgeres et les négociations sur la prévention des risques psychosociaux.
Thierry Braillon : Présentation d’une démarche de prévention des risques professionnels interne à une mutuelle.
Béatrice Nozari, ergonome intervenant dans un Service de santé au travail : Le rôle du médecin du travail et des IPRP (intervenants en prévention des risques professionnels).
Marine Boyer, Conseillère technique mobilité et emploi, UNA : L’action d’un syndicat d’employeurs pour la professionnalisation et la prévention des risques professionnels.
Emmanuelle Paradis, chef de projet, CHORUM-CIDES : Présentation d’un outil de prévention des risques professionnels, les fiches pratiques.
Cette conférence a permis de soulever de nombreuses questions, notamment sur les questions qui se posent aux entreprises qui s’engagent dans la mise en œuvre d’une démarche de prévention (organisation interne à mettre en œuvre dans des structures qui ne disposent pas de responsable sécurité, de DRH, voire de directeur, modalités de l’association des salariés, des représentants du personnel, engagement sur la durée, prise en compte des bénévoles, difficulté à hiérarchiser les actions à mettre en œuvre…), et sur le rôle des différents partenaires et acteurs qui peuvent contribuer à la mise en œuvre de ces démarches (partenaires sociaux, mouvements et fédérations, services de santé au travail, ARACT, CRAM…).
Les outils conçus et mis à disposition par CIDES y ont été présentés (Retrouvez ces outils en cliquant ici).
L’impact positif de la mise en œuvre de démarches de prévention sur les relations sociales et l’ensemble des relations de travail a été souligné.
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Pour en savoir plus : Consultez le diaporama de la conférence
