Prévention des risques psychosociaux : les recommandations de l’ANACT

Le 1er février, l’ANACT, Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail, a lancé une nouvelle série de recommandations en matière de prévention des risques psychosociaux. Destinées à appuyer les négociations en cours dans les entreprises de plus de 1 000 salariés, ces recommandations s’appliquent à toutes les entreprises qui souhaitent agir en matière de prévention des risques psychosociaux, quel que soit leur effectif et qu’il s’agisse ou non d’une négociation… Quelques uns des points essentiels soulignés par l’ANACT :
Nécessité de « transparence du processus ».
Formation des acteurs de l’entreprise autour d’un langage commun sur les risques psychosociaux.
Mise au centre du débat du travail, de ses conditions de réalisation et d’évaluation.
Inscription dans la durée, afin de permettre la maturation des échanges et un travail à long terme, et formalisation d’un calendrier.
Importance de la veille et de l’évaluation des actions mises en œuvre.

Ces recommandations rejoignent les travaux menés par Chorum, qui ont permis la publication en partenariat avec l’Usgeres, des fiches pratiques « Prévention des risques professionnels dans l’économie sociale », dans lesquelles une méthodologie d’analyse des risques psychosociaux, ainsi que des pistes de prévention, sont proposées.

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Pour plus d'information : Consultez les fiches pratiques « Prévention des risques professionnels dans l’économie sociale »

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