Création de la chaire ESS de l’Université de Marne-la-Vallée

L'Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEMLV) a lancé officiellement le 11 février dernier une chaire d’économie sociale et solidaire (ESS). Son objectif : renforcer la place de l’ESS au sein de l’université, à la fois dans les recherches, les formations, mais aussi à travers la parution régulière de publications, un programme d’actions commun entre des chercheurs et des praticiens, tout en concourant à la visibilité de l’économie sociale et solidaire. Chorum, via CIDES est co-financeur et partenaire de la chaire aux cotés d’Alternatives Economiques, l'Atelier (le Centre de ressources en économie sociale et solidaire d'Ile de France), l'IRUP (Institut régional universitaire polytechnique de Saint-Etienne), et l'Ugem (Union des groupements d'employeurs mutualistes). D’autre part, l’Usgeres (Union des syndicats d’employeurs et groupements d’employeurs de l’économie sociale) est impliquée dans le lancement de la chaire.


Les objectifs

L'Université Paris-Est Marne-la-Vallée a souhaité créer avec ses partenaires une chaire de l’économie sociale et solidaire afin de développer des recherches et des formations universitaires permettant de promouvoir un emploi de qualité. Les travaux s’appuieront sur une double dynamique : un ancrage territorial en Ile-de-France et des relations internationales tournées vers les pays d'Asie du Sud Est et les pays du monde arabe.

Les missions

Afin de réaliser ces objectifs, les missions de la Chaire sont structurées autour de trois axes de développement :

La recherche en économie sociale et solidaire, qui allie savoirs académiques et professionnels, portera sur des modèles économiques des organisations de l'ESS au regard de leur capacité à développer un emploi de qualité pérenne incluant la formation, les conditions de travail, la protection sociale, l'insertion, le dialogue social et territorial. Le programme de recherche initiera donc des travaux sur les mutuelles, les structures de l’insertion par l’activité économique et le secteur sanitaire et social du point de vue du travail, de l’emploi et de la protection sociale. CIDES soutiendra notamment le chantier de la Chaire relatif à « l’évolution des métiers, du travail et des carrières : les enjeux du vieillissement des salariés et de leur remplacement dans le secteur sanitaire et social ». Un chantier qui passe par la réalisation d’une étude co-construite avec Chorum CIDES et qui devrait être terminée avec le dépôt de la thèse pour l’année 2010-2011.

La volet formation et enseignements de niveau Licence et Master qui répondent à la fois à l'objectif d'orientation et d'insertion professionnelle des étudiants et aux besoins de professionnalisation des organisations de l'économie sociale et solidaire.

La reconnaissance de l'économie sociale et solidaire ; celle-ci passant notamment par une meilleure information auprès du monde socioéconomique, dans son ensemble, des organisations qui la composent, de ses formations, de ses recherches, etc. A travers des conférences professionnelles, la production de nouveaux ouvrages, de rencontres entre chercheurs et acteurs, etc. La première de ces rencontres s’est déroulée le 11 mars autour de l’accompagnement dans les structures d’insertion par l’activité économique. Elle sera suivie avant l’été, le jeudi 11 juin, d’une autre rencontre autour du thème, la motivation des salariés dans l’ESS.


La chaire ESS de L’université Paris Est Marne-la-Vallée s’inscrit aux côtés de la filière ESS de l'Université Paris-Est Marne-la-Vallée qui forme 90 étudiants par an. La licence professionnelle MOES (Management des organisations de l'économie sociale) compte 45 étudiants dont 20 en apprentissage. La spécialité de Master MIESS (Management de l'insertion par l'économie sociale et solidaire) compte 19 étudiants dont 14 en formation continue. Chacune de ces formations est également dispensée à l'Institut régional universitaire Polytechnique de Saint-Etienne (IRUP) à des promotions d'une vingtaine d'étudiants à travers une convention pédagogique entre les deux établissements. Ces formations sont ouvertes en formation initiale, en apprentissage et en formation continue.


L’engagement de CIDES, Chorum Initiatives pour le développement de l’ESS

Pour renforcer les synergies et appuyer son action, Chorum a créé CIDES, Chorum Initiatives pour le Développement de l'Economie Sociale, son pôle de recherche et d’action, afin de :

promouvoir l’identité et les initiatives des acteurs de l’Economie Sociale et Solidaire ;

soutenir les structures de l’Economie Sociale et Solidaire dans leurs projets de développement d’une une offre de proximité de qualité et différenciante ;

accompagner les organismes de l’économie sociale et solidaire dans leur entrepreneuriat et leur rôle d’employeur, en ressources humaines et en prévention et santé au travail pour le développement de l’emploi de qualité.


Sur la base de ses trois années d’expérience, Chorum via CIDES poursuit son engagement pour relever le défi de la qualité de l’emploi dans l’ESS. Contribuer à la reconnaissance du secteur et à son attractivité, à l’accompagnement des évolutions dans les différents métiers, à l’élaboration des parcours professionnels, au renforcement et à la professionnalisation de la fonction employeur, autant d’objectifs que s’est donné CIDES pour accompagner les adhérents de Chorum.

Pour accomplir ses missions, le programme d’action s’articule autour de la veille prospective, la recherche et développement, l’expérimentation et la production d’outils de service directs.


Le soutien de CIDES à la chaire de l’ESS de Marne-la-Vallée apparaît comme une des voies naturelles :

Pour favoriser la formation de nouveaux talents et de nouvelles recrues face à une pénurie massive d’emplois dans certains secteurs notamment dans le secteur sanitaire et social.

Pour le développement de passerelles entre le monde de la recherche et celui des praticiens, notamment par des recherches/actions.

La contribution du renouvellement des pratiques managériales prenant en compte les aspects sociaux, économiques, éthiques et environnementaux.

Pour l’intégration des enjeux de la protection sociale complémentaire, de la prévention et de la santé au travail, contribuant au bien-être et à la qualité de l’emploi dans l’ESS


CIDES s’investit ainsi pleinement aux côtés de la chaire de l’ESS de Marne-la-Vallée pour asseoir et conforter une autre façon d’entreprendre, celle de l’ESS.

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