« Les conditions de travail et les risques psychosociaux dans l’économie sociale »

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Télécharger : La fiche projet.

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Fin 2008, Chorum avait publié une étude documentaire sur la santé des salariés dans l’économie sociale (pour consulter l'étude : Cliquez ici). Celle-ci pointait notamment les facteurs de risques psychosociaux (stress, violences, usure, épuisement professionnel…), significativement présents dans ce secteur : contact avec le public (tensions, agressions verbales ou physiques) ; insuffisance d’effectifs, de moyens matériels, de formation, de perspectives, de reconnaissance ; contraintes de rythme (abandon de tâches, urgences…). Au final, si les risques dominants sont dus en partie à des caractéristiques propres aux métiers de l’économie sociale et aux modes de financement des activités, ces dernières disposant le plus souvent de moyens limités, l’étude soulignait qu’il existe aussi des facteurs atténuant les risques : collectifs de travail, association des salariés au projet de la structure, démarches de prévention.

Cependant, la réalisation de cette étude était basée sur le croisement de données dont une part n’était pas spécifique à l’économie sociale (données sur le secteur des services, sur des métiers présents dans l’économie sociale, sur les salariés dont les types de contrats et modalités de travail se retrouvent dans l’économie sociale, etc.).

C’est pourquoi CIDES et le CENS, laboratoire de sociologie de l’Université de Nantes, dans le cadre du projet « Les conditions de travail et les risques psychosociaux dans l’économie sociale », décident d’approfondir par des travaux de recherche la connaissance sur la santé au travail des salariés de l’économie sociale, en particulier :
les conditions de travail dans le secteur associatif et mutualiste,
le rapport au travail des salariés de l’économie sociale et ses déterminants,
les risques psychosociaux dans l’économie sociale.


Les objectifs

Mieux connaître les caractéristiques de l’absentéisme des salariés de l’économie sociale, en fonction des causes d’absence (accident, maladie…), de la branche professionnelle, du statut du salarié, de la localisation géographique, des caractéristiques personnelles des salariés (âge, sexe…).
Mieux connaître les déterminants de la santé au travail des salariés de l’économie sociale, à travers des études locales.
Approfondir la connaissance sur les risques psychosociaux dans l’économie sociale et les conditions particulières de leur émergence dans ce secteur.


Les étapes du projet

Le projet comprendra plusieurs étapes :
Une étude sociologique sur les données prévoyance de Chorum (absentéisme des salariés de l’économie sociale).
Des stages d’étudiants de Master "Professions du diagnostic et de l'expertise sociologique" de l’Université de Nantes, réalisés dans des associations et mutuelles adhérentes à Chorum en régions Bretagne et Pays-de-la-Loire.
La rédaction de publications à partir de ces travaux (études, documents synthétiques…) et la valorisation des travaux réalisés.

1) Une étude sociologique à caractère quantitatif
Le CENS réalisera une étude sociologique sur les données rassemblées par Chorum dans le cadre de la prévoyance (arrêts de travail). Cela permettra d’étudier les absences en fonction du sexe, de l’âge, de la qualification du salariés, du secteur d’activité, des caractéristiques du contrat (temps partiel…), de données géographiques, etc. Cette étude portera sur les années 2006 à 2009, afin d’étudier des évolutions éventuelles.

2) Stages d'étudiants de master
Plusieurs études approfondies sont en cours pour l’année universitaire 2009-2010, sur des mutuelles ou des associations ayant des activités variées.
Ces études vont porter notamment sur :
L’analyse des conditions de travail, le rapport au travail des salariés et les risques psychosociaux.
Une récente étude de la DARES pointe 6 facteurs de risques psychosociaux (exigences au travail, exigences émotionnelles, autonomie, rapports sociaux, conflits de valeurs, insécurité d’emploi) : ces 6 questions seront étudiées.
Consulter l’étude de la DARES : cliquez ici.


Les apports de CIDES

Les apports de Chorum et de CIDES dans ce projet comprendront notamment :
Sélection des données prévoyance de Chorum afin de permettre leur analyse.
Encadrement des étudiants en cours de stages de Master.
Participation à la rédaction des publications et valorisation des travaux.
Appui sur ces recherches pour proposer des services et outils adaptés aux besoins des structures de l’économie sociale et solidaire.