« Prévenir les risques professionnels dans l’aide à domicile par la formation à distance »

Les métiers de l’aide et des soins à domicile sont, dans l’économie sociale, parmi les plus touchés par des contraintes physiques (manutention manuelle, port de charge, contraintes posturales et articulaires, positions debout, accroupies, piétinement, torsions, postures penchées, etc.). Ils sont par nature confrontés à la question des déplacements sur la voie publique, que ce soit avec un véhicule, à pied ou par les transports en commun, en fonction de l’environnement de travail. Le stress, le mal-être, la souffrance au travail et leurs conséquences pour la santé représentent une part importante des risques professionnels.

En 2009, CIDES a soutenu une action expérimentale de formation professionnelle, « Professionnalisation des personnels d’aide à domicile », conduite par la Mutualité Française Orne.

Cette action a permis de concevoir et d’expérimenter un dispositif de formation à distance nommé Campus numérique Domosia.


Les objectifs

Développer l’action « Professionnalisation des personnels d’aide à domicile » :
sous forme de formation à distance, ce qui permet des séquences de formation de deux heures sur le lieu de travail,
auprès des professionnels de l’aide à domicile de la Mutualité Française Orne et de la Mutualité Française du Morbihan,
de façon à ce que cette action innovante soit modélisée et généralisée à l’ensemble du secteur de l’aide à domicile.


Les étapes du projet

Bilan de l’action menée en 2009

Création et mise en œuvre du dispositif de formation à distance Domosia.

Conception et développement d’un dispositif de formation à distance en liaison avec un groupe de douze experts. Mise en œuvre de la formation par l’organisme de formation avec tutorat à distance par messagerie interne à la plate-forme et assistance technique permanente.

Quatre modules représentant douze séquences de deux heures de travail en groupe :
Module 1 : Risque physique
Module 2 : Risque infectieux et chimique
Module 3 : Risque lié au stress et vieillissement
Module 4 : Risque lié au stress et pathologies

Evaluation individuelle des connaissances acquises en fin de chacun des quatre modules :
Moyenne générale : 7,84 sur 10
86% des stagiaires ont un score supérieur à 7,00 sur 10

Plus de 80% des stagiaires voient comme un avantage :
l’utilisation d’un ordinateur dans la formation (83% en disposent à domicile),
le travail en petit groupe,
la présence de la correspondante.

Consulter le bilan détaillé de l’expérimentation : cliquez ici

Développement du dispositif et ouverture à d’autres services d’aide à domicile

En 2010, Chorum propose à ses adhérents du secteur de l’aide à domicile en région Rhône-Alpes de bénéficier de ce dispositif de formation à distance, en partenariat avec Uniformation pour la prise en charge de la formation.

Contact : pascal.goure@chorum.fr


Les apports de CIDES

Les apports de CIDES dans ce projet comprennent notamment :
Une participation à la prise en charge de la conception du dispositif Domosia dans sa phase de conception et d’expérimentation.
Un soutien au développement de ce dispositif de formation auprès du secteur de l’aide à domicile.
Une information active des services adhérents en prévoyance collective à Chorum.