Prévention et santé au travail
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Les travaux menés par CIDES en 2008 ont permis de vérifier que l’économie sociale est bien concernée par la question des risques professionnels et de la santé. Si les risques dominants sont dus en partie à des caractéristiques propres aux métiers (contraintes physiques, déplacements, contacts avec des usagers, un public, horaires atypiques…) et aux modes de financement des activités (insuffisance de moyens matériels et humains…), des facteurs atténuant les risques sont également présents (collectifs de travail, association des salariés au projet de la structure, démarches de prévention…).
La démarche de CIDES vise à aller au-delà de la seule réponse technique aux obligations réglementaires, pour passer à une véritable culture de la prévention, une association de tous les acteurs de la santé au travail, au niveau des branches comme à celui des structures elles-mêmes, sur la durée.
Les principes d’action de CIDES en matière de prévention et de santé au travail sont :
Conduite de projets avec les branches professionnelles, visant à une connaissance fine de l’état de santé des salariés et des pratiques de prévention existantes.
Développement d’outils pratiques (disponibles dans la rubrique « boîte à outils » de chaque projet).
Mise en œuvre de partenariats variés, visant à soutenir et enrichir les projets.
Prise en compte des enjeux de santé publique.
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.Nos projets Prévention et santé au travail :
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Pénibilité au travail dans le cadre des interventions à domicile
Avec la Mutualité française et l’UNA, en s’appuyant sur des expérimentations menées dans des sites pilotes d’aide et de soins à domicile, CIDES crée deux guides destinés à accompagner les structures dans la rédaction du document unique d’évaluation des risques professionnels et la mise en place d’une démarche active de prévention.
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Observatoire interbranches pour la prévention et la santé au travail dans l’économie sociale
Avec l’USGERES, CIDES a réalisé une étude documentaire sur la santé au travail dans l’économie sociale. Sur cette base, CIDES construit des fiches pratiques sur les démarches et outils de prévention des risques professionnels.
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Accompagnement de la mise en place des Instances santé et conditions de travail
Dans le cadre d’un accord signé par le SYNESI et les organisations syndicales de salariés, les ateliers et chantiers d’insertion ont créé, de façon expérimentale, des ISCT, dans les structures non assujetties à l’obligation de mise en place des CHSCT. CIDES conçoit et met en œuvre la formation des membres de ces instances.
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Evolia 93
Ce projet a pour objectif de mener une action pilote de prévention des risques psychosociaux dans l’aide à domicile, et de la modaliser afin qu’elle puisse être diffusée largement.
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